OJTとは OJTのメリット 実践的・効果的 トレーナーの成長 OJTの方法 1)準備 ① OJT計画シートの作成 「誰が」「いつまでに」「何を」教えるか? ② 期間の設定 ③ 担当者を決める ④ フォロー体制の確立(組織でのバックアップ) 2)OJT実践 ① レクチャー …
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